Conforme definido pela Sociedade Brasileira de Computação, o Bacharelado em Sistemas de Informação é um curso que têm o computador como atividade-meio, isto é, os que preparam os profissionais para utilizar eficazmente as tecnologias computacionais nas organizações. Por isso, o conteúdo desses cursos deve abordar tanto disciplinas técnicas, ainda que num nível menos teórico, como também um conjunto multidisciplinar de conteúdo administrativo, como empreendedorismo, ciências gerenciais, finanças, comportamento, tomada de decisões, entre outras. Assim, os que gostam de tecnologia, mas principalmente de encontrar formas de usar a tecnologia de modo inovador, devem optar por essa carreira. A CEEInf estima que o mercado necessita que 50% a 75% dos profissionais de computação se formem nessa área. Esses números se justificam já que um sistema criado por uma única equipe de cientistas ou engenheiros poderá ser aplicado em vários cenários, demandando a atuação de várias equipes de profissionais da área de Sistemas da Informação.

O curso de Sistemas de Informação é o principal curso que está nessa categoria. A razão de sua existência é que os sistemas de informação são difundidos por todas as funções organizacionais, para as áreas de contabilidade, finanças, vendas, produção e assim por diante. Esse uso generalizado aumenta a necessidade de profissionais com conhecimento do desenvolvimento e gerenciamento de sistemas. Estes devem ser capazes de entender o negócio de sua organização e identificar que soluções tecnológicas promoverão seu aperfeiçoamento. Profissionais com esses conhecimentos apóiam a inovação, planejamento e gerenciamento da infra-estrutura de informação e coordenação dos recursos de informação. O desenvolvimento desses sistemas por membros da equipe de Sistemas de Informação envolve não apenas aqueles integrados que abrangem toda a organização, mas também as aplicações departamentais e individuais.

Para alcançar essas habilidades, o curso proverá ao aluno três competências essenciais:

Competências de gestão, que lhe permitirão compreender a dinâmica empresarial no contexto de um mercado de alta competitividade, mapeando e diagnosticando vulnerabilidades e planejando e implementando sistemas que as minimizem e torne a organização melhor preparada estrategicamente.

Competências tecnológicas, que o capacitarão a identificar e modelar os sistemas necessários para a empresa, especificando sua arquitetura e auxiliando profissionais de outras áreas a compreender sua importância.

Competências humanas, que lhe proporcionarão uma visão ampla dos seus cenários de atuação, que transcende aos aspectos exclusivamente técnicos, buscando soluções inovadoras, criativas e abrangentes, capaz de expressar suas idéias com clareza verbal ou graficamente, sempre dentro de uma linha de conduta ética e profissional.